Лебединое озеро
Лебединое озеро«Мы информированы лучше
команды советников
Президента!»
«Наши комментарии более
содержательны, чем
доклады, подготовленные
Премьеру его
помощниками.»
-
-
Регистрация
прислать текст для публикации на сайте
-
-
-
живи полной жизнью - где работа - твой дом родной (назад в СССР) Главред 19-07-2019
-
"Представим себе - мужичёнку -
- пойдёт он на поле - пахать...
и там он кричит на свою лошадёнку,-
- ну, трогай, етит твою мать!"
Зачем в современных офисно-планктоновых "ООО-шках" и "фирмах-фирмочках" Москва-сити (и других "city") - так любят практиковать "корпоративы" и "корпоративчики"?
Чтобы выпить вискаря под бутер с сёмгой (за счет предприятия) а потом расползтизь по тёмным углам и там "мять немнущиеся юбки на всё готовым экономисткам-бухгалтершам ?"
Это называется "созданием сплоченности коллектива" -
- и девиз - МЫ КОМАНДА ! (когда менеджеры в носках без брюк - размахивают бюстгальтерами (замужних между прочим) экономисточек-логисточек)
МЫ КОМАНДА !
Хотя на самом деле - ходить на работу, чтобы отбывать там повинность - ЗА ИПОТЕКУ, ЗА БАНКОВСКИЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КРЕДИТ , ЗА ВОЖДЕЛЕННЫЙ ОТПУСК В ТУРЦИИ... ЗА КУПЛЕННУЮ В КРЕДИТ "ХЁНДАЙ - СОЛЯРИС" - это повинность - и какой хуй разница, кто сидит рядом с тобой за соседним компьютером и отбывает тут такую же как ты вынужденную повинность?
ЭТО - КАПИТАЛИЗМ
и никакой..... МЫ-КОМАНДА - тут не бывает, потому что быть не может
В советские времена - многие выбирали РАБО (ту) по принципу - "а тут люди приятные - коллективчик хороший собрался"
Потому что - "были ТРАДИЦИИ"
и никто "не выёбывался"
а старших - УВАЖАЛИ
и Михалычу (который с шабером мог "сотки" без микрометра на станине "ловить") (когда западногерманского шлифовального станка "Siemens" в заводе 100 лет не бывало) - Михалычу наливали ПЕРВОМУ
и тёрли потом "за футбол", "за сериал про Штирлица", за то, с кем спит учётчица Валька из второго цеха - ?
Или были вообще - чисто СОВЕТСКИЕ "прихваты" - поездки коллективом инженеров и токарей-сборщиков - НА УБОРКУ УРОЖАЯ в колхоз (на 2 недели)
Водка
Обжиманцы - целованцы на сеновале
потом РАЗВОДЫ с мужьями
В принцыпе - ТЕ ЖЕ МЕТОДЫ СПЛОЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВОВ - по схеме "МЫ-КОМАНДА"
только тогда это называлось приличнее - "мы-коллектив"
И коллектив - был СПЛОЧЕННЕЕЕ чем нынешние.... "командочки"
потому что "ипотеки по 11%" - тогда не было, а просто ЗАВОД ДАВАЛ КВАРТИРЫ (бесплатно)
а про "хёндай-солярис" никто и знать-не мечтал.... машина была только у директора завода (да и то-государственная)
а если не хватало до получки - до была КАССА ВЗАИМОПОМОЩИ (профсоюзная)
вобщем - хер его знает! но нынешние молодые менеджеры с экономистками - хоть и пьют вискаря на своих "корпоративчиках" и сымают потом с коллег их бордовые (или ЧОРНЫЕ) секси-лифчики чтобы помять содержащиеся там в них субстанции ....
Но в 70-е на овощной базе - ЛЕНПЛОДОВОЩа - когда там перебирали лук и картошку инженеры и инженерки с Гипро-НИИ - пили водочку по 3-62
и пели потом - "с голубого ручейка начинается река.... "
ЦЕЛОМУДРИЯ БЫЛО ПОБОЛЕ ЧЕМ НЫНЧЕ
а без целомудрия - - коллектив превращается в "команду" партнеров с половой неразборчивостью.
и такая бухгалтерша -запросто наутро спиZдит из кассы своей "мы команда" - 12 миллионов рублей
P.S.
Путин сказал - что "мы за хороший нормальный консерватизм" и "мы за наши традиционные ценности"
На Западе там могут быть "такие корпоративчики"? - НЕТ
потому что там, если чо - то там сразу СУД за "сексуаль харрасмент"
поэтому то там и предпочитают "мальчики с мальчиками" и "девочки с девочками"
и что? в офисах МОСКОУ-СИТИ - тоже к этому идёт! ???
Михалыч - который "ловил сотки шабером", выпив свои 175 граммов, сказал бы про такое - ПИДОРАСЫ!
и был бы прав
P.S.
Сегодня статья про КОЛЛЕКТИВЫ
на "Лозере" у нас - тоже, своего рода - КОЛЛЕКТИВ
и одному из членов нашего коллектива сегодня исполнилось ....... лет
С Днем Рождения, тов. Атанор812
-
-
-
Редакция
ВИЗИТ ВРАЧА (новое стихотворение Светланы Бабаевой)12 месяцев ты не звонил
Уж год прошел, как ты ушел
Но ты вдруг соблаговолил
Набрал меня, позвал меня
Сказал, что болен, заболел, температура, слёг
На жалость на мою давил
И на врачебный долг
И вот – итог!
Я в сумочку собрала – стетоскоп
И пачек пару – терафлю и арбидол
Ах, был бы пистолет!
Как он сейчас бы подошел [дальше...]
-
Редакция
ХРИЗАНТЕМА (новое стихотворение Светланы Бабаевой) Ботанику в медвуз сдавала я шутя
Про пестики-тычинки я учила
И с хризантемою сравнив себя
Я пальчиком пыльцу невинности
скоблила
Ну а потом – на первом – анатомия и ты
И вид смутивший – генитальной наготы
Что это? Вот - testiculi et penis
А у тебя
что это ? Покажи
И дай потрогать mamma feminarum
И лиф сними, и не стесняйся- обнажи [дальше...]
-
Редакция
НОВЫЕ СТИХИ СВЕТЛАНЫ БАБАЕВОЙПод халатом у врача – бьется сердце ча-ча-ча
Под халатом у врача есть и ситчик и парча
Целовали тут врача – под халатом – щекоча
Расстегнулась там парча – дыньки оголив шутя
Грудь в ладонях горяча
А рука уже под ситец
А дыханье как у птицы
Сто ударов сердца стук
Ситец зацепил каблук [дальше...]
-
Светлана Бабаева
по разному с тобой мы понимали "про любовь" (стихи)Ты не любил, ты лишь использовал меня.
Не сразу это поняла я.
Была любовью я ослеплена.
И не могла любви порвать заклятье.
Ты был женат, студенткой юной и неопытной была я.
Ты был доцент. А у тебя уже была жена вторая.
Иль третья, тут со счета сбилась я
А я любовницей тебе была, а у тебя была семья [дальше...]
-
Регистрация
Если мне удалось правильно уловить мысль,посланную автором в его статье, то социалистический трудовой коллектив был сплоченнее чем нынешние команды менеджеров ?
Вопрос, почему ? Все дело в скудности материальных ништяков той жизни ? Или все-таки дело в идее?
Общественные законы тоже не догма. Извини, разве в 18 веке на английских заводах посылали рабочих и инженеров в фермерские хозяйства убирать брюкву ?
>> Все дело в скудности материальных ништяков той жизни
гениально.
Вы уловили суть и дали ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ ответ.
Многомудрый китайский мудрец Конфуций (основатель между прочим традиций чиновничества в Китае и посвятивший всю свою жизнь и всё свое учение улучшению государственного т.е чиновничьего управления в государстве) утверждал, что Если вам удастся полюбить то дело, которым вы занимаетесь, т.е. свою работу, то вам... ни одного дня больше в жизни не придется трудиться.
Мне кажется, что этим всё сказано.
А попытки заставить наемный персонал фирм "полюбить свою работу" методами "корпоративного сплчивания" и "мы - команда" - это не более, чем имитация любви. Наподобие резиновых кукол для любви, которых используют вместо настоящих женщин.
Или резиновых кукол директоров в японских фирмах, которые ставят в комнатах "психологической разгрузки" там, чтобы полностью зажатый жесткими корпоративными требованиями японский офисный планктон мог от души "оторваться" на резиновом имитаторе реального директора, тем самым сняв свою эмоциональную напряженность и перегрузят нервной системы. Побил резинового директора, а потом можно продолжать вежливо улыбаться реальному директору улыбкой номер 7. И кланяться поклоном номер 5.
При социализме люди любили коллектив. Было движение за "коллектив коммунистического труда". Больше было "правды жизни". Поэтому и наработок в Военпроме наделали столько, что до сих пор удерживаем паритет с США.
>>Побил резинового директора, а потом можно продолжать вежливо улыбаться реальному директору улыбкой номер 7. И кланяться поклоном номер 5.
у них директор разорившегося банка выбрасывается из окна 101-го этажа небоскреба
Любовь , а вернее верность и привязанность, к рабочему месту при капитализме прививаетсячерез потребление. Высокая зарплата, кредиты. Кредит на квартиру в ипотеке, кредит на машину. Отдавать можно только имея высокую ЗП. Хозяин хорошо платит, ты ему верный слуга.
Дружба в коллективе (команде) не может быть,потому что тут КОНКУРЕНЦИЯ между сотрудниками. Скорее могут подставить.
Тут дело не в социализме. В Китае тоже любят коллектив. И в Японии тоже.
Тут дело в народном менталитете, складывающемся за многие века многими поколениями людей.
Где-то у народов населяющих государства преобладает "общинное" сознание. А где-то "индивидуальное".
Всё обуславливалось особенностями выживания этих народов на их территории. Где-то можно было выжить только за счет коллективных условий труда и жизни. А где-то можно было выжить и трудиться за счет усилий более мелких обществ и групп людей.
Плюс еще большая скученность населения (плотность населения). При достаточно большой этой плотности, как ни старайся, а "индивидуально" прожить не получится. Поэтому приходится людям приспосабливаться жить большой кучей.
Ну а так - человек устроен так, что у него есть тенденция к индивидуализму (центробежные силы), а условия его загоняют в толпу (центростремительные силы). Они постоянно находятся между собой в борьбе и единстве противоречий. То есть - в каком-то балансе сил на данный момент.
"у них директор разорившегося банка выбрасывается из окна 101-го этажа небоскреба"
Традиция верности хозяину. Самурайская. Раньше вообще делали себе сипоку-харакири.
У них даже нет конкуренции между сотрудниками. Считается что все сотрудники работаю добросовестно. Поэтому "по карьерной лестнице" назначают не по "заслугам", а по возрасту - чья очередь подошла. У них просто в голове не укладывается, что кто-то может просто недобросовестно трудиться на своем месте, и не быть преданным своей фирме, своим начальникам, своим хозяевам. Традиция у них такая. Народная. Все фирмы организовываются по так называемому "семейному принципу", где все сотрудники как бы являются членами одной семьи, а начальство - их "главами".
Не все, конечно, фирмы, а большинство, потому что идеи "либерализма", "общечеловечества" и "прав человека" тоже сейчас начали развращать японское общество. И начали глубже проникать в японское общество вместе с "голливудом".
В конце 70-х в театре шла пьеса "Премия".Потом даже кинофильм вышел.Там показали как бригада строителей отказалась получать квартальную премию, потому что начальник Управления СМУ занимался приписками. Вот это был коллектив!
Были хорошие производственные фильмы. "Высота" с Рыбниковым. "Не кочегары мы не плотники, а мы монтажники высотники".
Совершенно не обязательно чтобы в КОМАНДЕ практиковать сексуальные интриги. Многие начальники намеренно назначают секретаршами пожилых женщин в возрасте, чтобы не было подозрений.
Был хороший фильм 1964 года "Государственный преступник", где молодой Саша Демьяненко играет роль офицера КГБ. Очень хорошо показана теплая товарищеская сплоченная работа коллектива офицеров КГБ разыскивающих бывшего гестаповца-полицая,затерявшегося среди честных советских людей. Коллектив КГБ показан настоящей КОМАНДОЙ.
Совсем не обязательно, что дело только в подозрениях (большинству начальников чихать было на какие-то подозрения - в нашем обществе это не является "оттягчающими вину обстоятельствами", как впрочем, и до совсем недавних пор и в Голливуде))))
Возможно просто причина в экономической целесообразности. Не всегда "блондинки" могут эффективно работать в качестве секретаря или помощника наемного чиновника/эффективного менеджера высокого звена.
Вот середина лета, а на улице идет непрекращающийся осенний дождь. По-французски дождь и плакать пишутся одинаково. Il pleure.
Где Краскопульт? Что там Маркс писал про рабочую солидарность в рабочих коллективах ?
В коллективах промышленных предприятий развивались и крепли чувства классовой солидарности и сплоченности ... Создавая социал-демократическую рабочую партию в России, Ленин считал, что важнейшей задачей революционной партийной интеллигенции было внесение передового сознания рабочим для сознательного укрепления солидарной сплоченности.
Сплоченный коллектив – одна из важнейших составляющих успешной работы. Но какой коллектив может считаться сплоченным и как сформировать такое сообщество? На эти вопросы ответит Ленин и его работа "Развитие капитализма в России" ... Сплоченность является необходимым условием результативной практики и трудового процесса. В обществе, которое сформировалось из незнакомых лиц, определённый период времени неизбежно будет затрачен на выполнение поставленных групповых заданий. Как раз сплоченность бригады – то, что дает больше гарантий на то, что препятствия на пути развития товарищества будут успешно преодолены, а потери сведутся к минимуму.
И эти рабочие жадно стремятся к социализму, принимают участие в рабочих кружках, читают социалистические газеты, участвуют в агитации, отличаясь от предыдущего слоя только тем, что они не могут стать самостоятельными руководителями социал-демократического рабочего движения». «…Наконец, за средним слоем идет масса низших слоев пролетариата….» В.И. Ленин обращает внимание, что к каждому слою рабочих должен быть свой особый подход, обеспечивающий их систематическое воспитание, любой вопрос связывать с социализмом и политической борьбой.
> менеджеры в носках без брюк - размахивают бюстгальтерами
Это, конечно, прикольно, но, блин, где вы такое видели?
> Вопрос, почему ?
Довольно странный для марксиста вопрос. Или Вы другой Троцкий?
>>> Все дело в скудности материальных ништяков той жизни
>
> гениально.
Да, бесплатные квартиры/медицина/образование - это, конечно, скудно. Нонче гораздо богаче.
Сей вопрос я задавал ради развития полемики.
Это было реальное завоевание социализма.
> при капитализме... Высокая зарплата
У всех?
В программе Партии было четко прописано про неуклонный рост благосостояния трудящихся.
> Тут дело не в социализме. В Китае тоже любят коллектив. И в Японии тоже.
В Китае, типа, социализма нет вообще? В Японии не то, чтобы любят коллектив - там принято уважать другого человека, а самому не высовываться. Не приветствуется индивидуализм. Но это не делает общество автоматически коллективистским.
Когда Вы были в партии, в программе было написано другое.
> У них просто в голове не укладывается, что кто-то может просто недобросовестно трудиться на своем месте... Традиция у них такая. Народная.
Это не у "них". Это у всех нормальных людей.
Сепукка дело индивидуальное, но никак не коллективное.
Правда была история с 58 ронинами.
Марксизм проповедует коллективизм, как средство коллективной борьбы и жизни.
Марксизм как политическое течение, утверждающее неизбежность классовой борьбы и социальной революции, а также ведущую роль пролетариата в революции, которая приведёт к уничтожению товарного производства и частной собственности, составляющих основу капиталистического общества и установлению на основе общественной собственности на средства производства коммунистического общества, направленного на всестороннее развитие каждого члена общества.
>Где Краскопульт? Что там Маркс писал про рабочую солидарность в рабочих коллективах ?
Чего там особо писать? У рабочих общие интересы и в силу особенностей промышленного производства, они составляют единую организованную команду. Солидарность формируется автоматически.
Коллективизм противоположен индивидуализму. Исторически Коллективизм как нравственный принцип зарождается еще в условиях буржуазного общества в среде рабочего класса в объединенных действиях пролетариев против капитала. Но лишь в социалистическом обществе Коллективизм становится всеобщим.
Коллективизм более не пытается создать законченную теорию общественной жизни; все, что он может противопоставить своим противникам, -- это остроумные афоризмы, и не больше. В экономике, так же как в общей социологии, он проявил свою совершенную бесплодность. ... Коллективизм в целом всегда благосклонен к идее обобществления средств производства, поскольку это близко его мировосприятию. Но есть коллективисты, которые защищают частную собственность на средства производства, поскольку верят, что такой порядок более благоприятен для общества в целом.
>Марксизм проповедует коллективизм, как средство коллективной борьбы и жизни.
Коллективизм в рабочей среде формируется и без марксизма. Марксизм разъясняет рабочим их положение, общественно-историческую роль и путь оптимального движения для исполнения этой роли.
Пример положительной силы коллективизма: коллективная игра в хоккее. Сами хоккеисты говорят, что индивидуализм в хоккее - это муйня.
Мнимый коллективизм по Марксу - коллективизм первобытной общины, коллективизм рабов, наемных рабочих.
Социал-демократизм, марксизм и коммунизм. Социалистическая идеология возникла в русле утопических представлений об обществе, основанном на коллективной собственности и социальном равенстве.
Но!
Творчески развивая марксизм и марксистскую этику, Ленин внес существ. вклад в разработку вопросов коллективизма. Ленин показал, что К., как важнейший принцип классовой борьбы пролетариата, лежит в основе содержания пролет. морали, без овладения к-рым невозможен рост социалистич. сознательности..
А вообще - противопоставление индивидуализма и коллективизма, видимо, было на памяти человечества почти всегда. Еще в ту эпоху, которую К. Ясперс определил как поворот от циклического времени традиции к историческому времени.
> утопических представлений об обществе, основанном на коллективной собственности и социальном равенстве.
Чего ж там утопического, если при первобытно-общинном порядке так оно и было? И продолжался этот порядок гораздо дольше, чем все частнособственнические формации вместе взятые.
Ленин - это ГОЛОВА!
Ленин РАЗВИЛ учение Маркса и адаптировал его для тогдашней современной России, совершив Великую Октябрьскую Социалистическую Революцию.
Но Ленин всегда считал Георгия Валентиновича Плеханова своим учителем.
Сколько было формально СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ партий?
Большевики, меньшевики, левые эсэры. анархисты, Союз трудового народа.
Позавчера впервые депутаты ГосДумы почтили вставанием ВСЕ жертвы Гразданской войны и Революции, как красногвардейцев,так и Корниловцев с Дроздовцами.
Отчего ж только для России? Просто развил - для всего человечества.
С Днем Рождения, Атанор812
> Союз трудового народа
Хто такие?
Трудовики, Октябристы, Кадеты